CliftonStrengths를 공유하고, 요청을 수락하며, 보고서를 보고, 강점을 비교하고, 데이터를 내보내고, 팀 그리드를 생성할 수 있습니다.
Connections 탭은 다음과 같은 하위 탭으로 구성됩니다:
귀하의 조직
조직 내 개인들의 이름과 상위 다섯 가지 강점을 나열하여 CliftonStrengths를 검색, 조회 및 비교할 수 있습니다.
참고: 이 하위 탭에 접근하려면 Gallup Access 구독이 필요합니다.
귀하의 Connections
귀하와 CliftonStrengths를 공유하는 개인들의 이름과 상위 다섯 가지 강점을 나열합니다.
Connections 탭
귀하의 Connections 하위 탭은 또한 자체 하위 탭 세트를 포함합니다:
Connections
CliftonStrengths를 귀하와 공유하는 개인들의 이름과 상위 다섯 가지 강점을 나열합니다.
보류 중인 Connections
귀하가 받은 수락하지 않은 연결 요청을 나열합니다.
보낸 요청
귀하가 다른 사람에게 보낸 수락하지 않은 연결 요청을 나열합니다.
참고: 귀하의 Connections 하위 탭에서 연결하는 사람들은 친구나 가족 등 누구나 될 수 있습니다. 이들은 조직 내 인원이나 Gallup Access 클라이언트 접근 권한이 있는 사람들로 제한되지 않으며, 클라이언트나 조직 데이터에 대한 접근 권한을 얻지 않습니다.
Connections 탭을 사용하여:
강점 공유하기
귀하의 Connections 하위 탭에서 누구와도 강점을 공유할 때 다음 사항이 적용됩니다.
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공유하려는 사람이 이미 귀하와 강점을 공유하고 있다면, Connections 하위 탭에서 해당 행의 공유하기 버튼을 클릭하세요. 만약 그들이 아직 강점을 공유하지 않고 있다면, 페이지 상단의 Share CliftonStrengths를 클릭하세요.
공유하기 버튼
Share CliftonStrengths 옵션 -
해당 개인이 아직 귀하와 강점을 공유하지 않는 경우, 수신자 이메일 주소 필드에 이메일 주소를 입력한 후 공유를 클릭하세요.
참고: 여러 사람과 강점을 공유하려면 최대 10명까지 각 이메일 주소를 세미콜론으로 구분하여 입력하세요.
강점 공유 창 - 해당 개인은 자신의 보류 중인 Connections 하위 탭에서 귀하의 요청을 받고 Gallup로부터 초대 이메일을 받게 됩니다. 수락하면 귀하의 CliftonStrengths와 관련 보고서를 볼 수 있으며, 그들의 이름이 귀하의 Connections 하위 탭에 나타납니다. 또한 수락 확인 이메일도 받게 됩니다.
참고: 누군가와의 CliftonStrengths 공유를 중단하려면, Connections 하위 탭에서 해당 사람의 더보기 옵션 메뉴(⁝)에서 공유 관리를 선택하세요.
연결 요청 수락하기
누군가의 연결 요청을 수락하면, Gallup는 귀하의 CliftonStrengths도 상대방과 공유합니다. 강점 공유를 원하지 않는 경우, 귀하의 Connections 하위 탭에서 해당 사람의 더보기 옵션 메뉴(⁝)에서 공유 관리를 선택하세요.
참고: 자동 강점 공유 기능은 페이지 우측 상단의 계정 아이콘(
)을 클릭하여 접근할 수 있는 내 계정 페이지의 프로필 편집 섹션에서 끌 수 있습니다.
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받은 모든 연결 요청을 보려면 보류 중인 Connections 하위 탭을 선택하세요.
보류 중인 Connections 하위 탭 -
개인의 요청을 승인하려면 수락을 클릭하고, 해당 개인의 강점을 귀하의 Connections 하위 탭에서 확인하세요.
참고: 개인이 CliftonStrengths 평가를 완료하지 않은 경우, 평가 완료 전까지 강점을 볼 수 없습니다.
누군가의 보고서 보기
개인의 CliftonStrengths 보고서를 보거나 다운로드하려면, 해당 개인의 보고서 보기 버튼을 클릭한 후 보고서를 선택하세요.
참고: 개인이 CliftonStrengths 평가를 완료하지 않은 경우, 평가 완료 전까지 보고서를 볼 수 없습니다.
보고서 보기 버튼
강점 비교하기
다른 사람과 CliftonStrengths를 비교하려면, 귀하의 Connections 하위 탭에 있을 경우 해당 사람의 더보기 옵션 메뉴(⁝)에서 비교를 선택하거나, 귀하의 조직 하위 탭에 있을 경우 해당 사람의 비교 버튼을 클릭하세요. 그러면 강력한 파트너십 개발 페이지가 표시됩니다.
더보기 옵션 메뉴
강력한 파트너십 개발 페이지에는 각 개인의 상위 다섯 가지 강점, 개인별 "제공" 및 "필요" 인사이트 문장, AI 생성 파트너십 인사이트(구독 필요), 그리고 파트너십 차트가 나열됩니다.
참고: 파트너십 차트에서 테마 점들의 근접성은 개인들의 테마 순위 유사도를 나타냅니다. 점들이 가까울수록 순위가 더 유사합니다.
개인화된 파트너십 인사이트 영역
강력한 파트너십 개발 창
여러 개인의 강점 내보내기
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귀하의 Connections 하위 탭에서 페이지 상단의 Export CliftonStrengths를 클릭하세요.
Export CliftonStrengths 옵션 -
내보낼 개인을 선택하려면 Export Strengths 창에서 해당 개인들을 선택하세요.
Export Strengths 창 - 창 하단의 내보내기를 클릭하여 선택한 개인들의 CliftonStrengths를 Excel 파일로 다운로드하세요.
팀 및 팀 그리드 생성
연결 팀을 구성하면 그룹의 집단적 강점을 보고 비교할 수 있는 팀 그리드를 만들 수 있습니다. 여기서 생성하는 팀은 친구, 가족 또는 공통 관심사나 공유 관계가 있는 최대 다섯 명의 기존 연결로 구성할 수 있습니다.
참고: Gallup Access 구독이 있으면 팀 규모 제한이 30명까지입니다.
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귀하의 Connections 하위 탭에서 페이지 상단의 귀하의 팀 보기를 클릭하여 귀하의 팀 페이지를 표시하세요.
팀 그리드 생성 옵션 -
귀하의 팀 페이지에는 기존 팀과 팀원들이 나열됩니다. 팀을 클릭하여 팀 그리드를 보거나, 더보기 옵션 메뉴(⁝)에서 편집을 선택해 팀을 수정할 수 있습니다. 새 팀을 만들려면 페이지 우측 상단의 새 팀 만들기를 클릭하세요.
귀하의 팀 페이지 -
팀을 식별할 고유한 이름을 팀 이름 필드에 입력하고 계속을 클릭하세요.
새 팀 만들기 페이지 -
팀원 추가 페이지에는 귀하의 연결과 그들의 상위 다섯 가지 강점이 나열됩니다. 팀에 포함할 개인을 선택한 후 계속을 클릭하세요. 자신을 팀에 포함하려면 페이지 상단의 해당 옵션을 선택하세요.
참고: 팀은 자신을 포함하여 최대 5명까지 구성할 수 있습니다(선택 시). Gallup Access 구독 시 팀 규모 제한은 30명입니다.
팀원 추가 페이지 -
팀 요약 페이지에서 팀 세부사항을 검토한 후 그리드 생성을 클릭하여 팀 그리드를 확인하세요.
팀 요약 페이지
팀 그리드는 각 팀원의 CliftonStrengths를 나열하여 팀의 개별 및 집단 강점과 기회를 시각화할 수 있게 합니다. 또한 강점을 CliftonStrengths 도메인별로 그룹화하여 팀이 잘 수행할 가능성이 높은 영역과 도움이 필요할 수 있는 영역을 이해하는 데 도움을 줍니다. 페이지 상단의 옵션을 사용하여 표시할 팀원의 CliftonStrengths를 결정할 수 있습니다. 인사이트 보기를 클릭하면 팀 강점에 특화된 AI 생성 팀 인사이트를 볼 수 있습니다(구독 필요).
참고: 그리드는 팀원이 공개한 강점만 표시합니다. 즉, 상위 다섯 강점만 공개한 개인의 경우, 6~34위 강점은 표시되지 않습니다.
팀 그리드