يواصل Gallup Access التطور من خلال أدوات جديدة تعمق الفهم، وتعزز العلاقات، وتحسن الأداء. تساعد كل ميزة جديدة الأفراد والفرق على تطبيق CliftonStrengths يومياً، وليس فقط التعرف عليها.
يجمع CliftonStrengths AI بين قدرات معززة بالذكاء الاصطناعي مصممة لجعل نقاط القوة أسهل في الاستخدام في المحادثات والعمل الحقيقي:
رؤى الشراكة الشخصية تساعد شخصين على فهم كيفية العمل معاً بأفضل شكل.
رؤى الفريق الشخصية تحول بيانات نقاط قوة الفريق إلى سرديات واضحة وعملية.
استخدم هذه الأدوات في Gallup Access لتعزيز التدريب والقيادة والعمل الجماعي من خلال تطبيق CliftonStrengths يومياً.
رؤى الشراكة الشخصية
تكشف رؤى الشراكة الشخصية كيف يمكنك أنت وشخص آخر العمل معاً. تبرز أماكن التوافق، وأين يجلب كل منكما وجهات نظر مميزة، وكيف يمكنكما تحسين التعاون.
كيفية عرض رؤى الشراكة الشخصية
لعرض رؤى الشراكة الشخصية، سجّل الدخول إلى Gallup Access.
في لوحة التحكم الخاصة بك، في منطقة الإجراءات السريعة، اختر عرض CliftonStrengths. سيؤدي هذا إلى فتح صفحة CliftonStrengths الخاصة بك.
- في صفحة CliftonStrengths الخاصة بك، اختر علامة التبويب Connections. تعرض هذه العلامة أسماء وأفضل خمس نقاط قوة للأفراد الذين يشاركون نتائج CliftonStrengths الخاصة بهم معك. إذا كان لدى مؤسستك اشتراك في Gallup Access، يمكنك اختيار علامة التبويب الفرعية "مؤسستك" ضمن Connections للعثور.
لمقارنة CliftonStrengths الخاصة بك مع شخص آخر، ابحث عن اسمه في علامة التبويب Connections، ثم اختر قائمة المزيد من الخيارات (⁝) بجوار اسمه، ثم اختر مقارنة.
تعرض صفحة تطوير شراكات قوية أفضل خمس نقاط قوة لكل من الشخصين وتوفر تفاصيل حول كيفية استخدامها للتعاون بنجاح. في القسم الأخضر رؤى الشراكة الشخصية، اختر عرض الرؤى لرؤية ملخص مفصل تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي حول الشراكة.
استكشاف المقارنة
تعد صفحة رؤى الشراكة الشخصية تحليلاً شاملاً لمساعدتك أنت وشخص آخر على فهم كيفية العمل معاً بأفضل شكل. وهي تتضمن عدة أقسام رئيسية.
عندما تكون شراكتنا في أفضل حالاتها تشرح سبب نجاحكما معاً وما الذي يجعل تعاونكما فعالاً.
كيف يكمل كل منا الآخر تصف مجالات التوافق والطاقة المشتركة.
لحظات التوتر تبرز نقاط الاحتكاك المحتملة وتقدم إرشادات حول كيفية التعامل معها بشكل منتج.
ممارسات التعاون المقترحة توفر أفكاراً عملية وقابلة للتنفيذ لمساعدتك على تقوية الشراكة.
يتميز كل قسم بأسماء ونقاط قوة كلا الشخصين بحيث تكون الرؤى شخصية ومرتبطة مباشرة بعلاقتك العملية الحقيقية.
رؤى الفريق الشخصية
تترجم رؤى الفريق الشخصية بيانات نقاط قوة فريقك إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ. تكشف عن أنماط في كيفية تعاون فريقكجابته للتحديات بحيث يمكنك تدريب وتطوير الفريق بشكل أكثر فعالية.
كيفية عرض رؤى الفريق الشخصية
لعرض رؤى الفريق الشخصية، سجّل الدخول إلى Gallup Access. في لوحة التحكم الخاصة بك، في منطقة الإجراءات السريعة، اختر عرض CliftonStrengths لفتح صفحة CliftonStrengths الخاصة بك.
هناك طريقتان للوصول إلى الفرق، وذلك حسب نوع الفريق الذي تريد عرضه:
لعرض الفرق المكونة من اتصالاتك، اختر علامة التبويب Connections، ثم اختر .
لعرض الفرق التنظيمية، اختر علامة التبويب الفرق (متاحة فقط مع الاشتراك).
اختر فريقاً لعرض تفاصيله.
توفر صفحة الفريق تفاصيل حول CliftonStrengths الخاصة بالفريق، بما في ذلك أقوى سماته ومجالاته. في القسم الأخضر رؤى الفريق الشخصية، اختر عرض الرؤى لرؤية ملخص مفصل تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي حول ديناميكيات الفريق.
استكشاف الرؤى
توفر صفحة رؤى الفريق الشخصية سرداً واضحاً لكيفية عمل فريقك بناءً على بيانات نقاط قوته الفريدة. وهي منظمة في عدة أقسام.
كيف تتواصلون تصف كيف يميل فريقك إلى بناء العلاقات وكيفية تفاعل الأعضاء مع بعضهم البعض.
ما الذي يلهمكم يبرز ما يحفز فريقك ويمده بالطاقة لتحقيق أفضل أداء.
لحظات يجب الانتباه لها تحدد نقاط العمى أو التحديات أو المجالات التي قد يواجه فيها الفريق بعض الاحتكاك.
ما الذي يغذيكم يشرح ما الذي يدفع إحساس فريقك بالهدف والمشاركة وما الذي يجعل الأعضاء متحمسين للعمل معاً.
تطبيق رؤى الفريق
تساعد رؤى الفريق المدربين والمديرين والقادة على الاستعداد بسرعة وفعالية من خلال تحويل ساعات من تحليل الجداول والتقارير إلى ملخص جاهز لأهم الأنماط والديناميكيات. استخدم هذه الرؤى في جلسات التدريب، ومحادثات تطوير الفريق، ومناقشات التخطيط الاستراتيجي حتى تتمكن من قضاء وقت أقل في تحليل البيانات ووقت أكثر في تطبيقها لإحداث تغيير مؤثر.