Да, участието в анкетата Q¹² на Gallup е напълно доброволно. Преди започване на анкетата, на респондентите се показва Декларация за права, която ясно обяснява, че участието им е по избор. Избирането да не отговорят няма да доведе до никакви последствия.
Забележка: Въпреки че работодателите могат да насърчават участието и могат да изискват общи проценти на участие, Gallup не разкрива дали някой отделен служител е попълнил анкетата.
Как се защитава моята поверителност?
Gallup пази индивидуалните отговори в анкетата строго поверителни. Ето някои начини, по които това се гарантира:
- Връзките към анкетата са лични. Въпреки че вашата връзка към анкетата се изпраща по имейл чрез фирмения ви адрес, самата анкета се провежда изцяло на системите на Gallup — вашият работодател няма достъп до нея.
- Резултатите са обобщени. Данните се докладват на работодателите само в обобщена форма. Докладите за работни групи изискват минимален брой отговори преди да бъдат издадени, и никой доклад не идентифицира отделни респонденти или техните отговори.
За повече информация, вижте нашата Декларация за поверителност.