Gallup Access continue d’évoluer avec de nouveaux outils qui approfondissent la compréhension, renforcent les relations et améliorent la performance. Chaque nouvelle fonctionnalité aide les individus et les équipes à appliquer CliftonStrengths au quotidien, et pas seulement à les apprendre.
L’IA CliftonStrengths regroupe des fonctionnalités améliorées par l’IA conçues pour faciliter l’utilisation des points forts dans des conversations et des situations de travail réelles :
Informations personnalisées sur le partenariat aident deux personnes à comprendre comment travailler au mieux ensemble.
Informations personnalisées sur l’équipe transforment les données sur les points forts de l’équipe en récits clairs et pratiques.
Utilisez ces outils dans Gallup Access pour améliorer le coaching, le leadership et le travail d’équipe en appliquant CliftonStrengths chaque jour.
Informations personnalisées sur le partenariat
Les informations personnalisées sur le partenariat révèlent comment vous et une autre personne travaillez ensemble. Elles mettent en évidence vos points d’alignement, vos perspectives distinctes et la manière d’améliorer la collaboration.
Comment consulter les informations personnalisées sur le partenariat
Pour consulter les informations personnalisées sur le partenariat, connectez-vous à Gallup Access.
- Sur votre tableau de bord, dans la zone Actions rapides, sélectionnez Afficher CliftonStrengths. Cela ouvre votre page CliftonStrengths.
Sur votre page CliftonStrengths, sélectionnez l’onglet Connections. Cet onglet affiche les noms et les cinq principaux points forts des personnes qui partagent leurs résultats CliftonStrengths avec vous. Si votre organisation dispose d’un abonnement Gallup Access, vous pouvez sélectionner le sous-onglet Votre organisation dans Connections pour trouver un partenaire organisationnel.
Pour comparer vos CliftonStrengths avec ceux de quelqu’un d’autre, trouvez son nom dans l’onglet Connections, sélectionnez le menu Plus d’options (⁝) à côté de son nom puis sélectionnez Comparer.
La page Développerants liste les cinq principaux points forts des deux personnes et fournit des détails pour les utiliser afin de collaborer avec succès. Dans la section verte Informations personnalisées sur le partenariat, sélectionnez Afficher les informations pour voir un résumé détaillé généré par l’IA du partenariat.
Explorer la comparaison
La page des informations personnalisées sur le partenariat propose une analyse complète pour vous aider, vous et une autre personne, à comprendre comment travailler au mieux ensemble. Elle comprend plusieurs sections clés.
Quand notre partenariat fonctionne au mieux explique pourquoi vous travaillez bien ensemble et ce qui rend votre collaboration efficace.
Comment nous nous complétons décrit les domaines d’alignement et d’énergie partagée.
Moments de tension met en évidence les points de friction potentiels et propose des conseils pour les gérer de manière productive.
Pratiques de collaboration suggérées fournit des idées pratiques et concrètes pour renforcer le partenariat.
Chaque section mentionne les noms et points forts des deux personnes afin que les informations soient personnelles et directement liées à votre relation de travail réelle.
Informations personnalisées sur l’équipe
Les informations personnalisées sur l’équipe traduisent les données sur les points forts de votre équipe en informations claires et exploitables. Elles révèlent les schémas de collaboration, de leadership et de gestion des défis de votre équipe afin que vous puissiez coacher et développer l’équipe de manière plus efficace.
Comment consulter les informations personnalisées sur l’équipe
Pour consulter les informations personnalisées sur l’équipe, connectez-vous à Gallup Access. Sur votre tableau de bord, dans la zone Actions rapides, sélectionnez Afficher CliftonStrengths pour ouvrir votre page CliftonStrengths.
Il existe deux façons d’accéder aux équipes, selon le type d’équipe que vous souhaitez consulter :
Pour consulter les équipes composées de vos contacts, sélectionnez l’onglet Connections, puis sélectionnez Afficher vos équipes.
Pour consulter les équipes organisationnelles, sélectionnez l’onglet Équipes (disponible uniquement avec un abonnement).
Sélectionnez une équipe pour afficher ses détails.
La page de l’équipe fournit des détails sur les Clifton-translate de l’équipe, y compris ses thèmes et domaines les plus forts. Dans la section verte Informations personnalisées sur l’équipe, sélectionnez Afficher les informations pour voir un résumé détaillé généré par l’IA sur la dynamique de l’équipe.
Explorer les informations
La page des informations personnalisées sur l’équipe fournit un récit clair sur le fonctionnement de votre équipe basé sur ses données uniques de points forts. Elle est organisée en plusieurs sections.
Comment vous vous connectez décrit comment votre équipe a tendance à établir des relations et comment les membres interagissent les uns avec les autres.
Ce qui vous inspire met en avant ce qui motive et dynamise votre équipe pour qu’elle donne le meilleur d’elle-même.
Moments à surveiller identifie les angles morts potentiels, les défis ou les domaines où l’équipe pourrait rencontrer des frictions.
Ce qui vous motive explique ce qui alimente le sens du but et l’engagement de votre équipe, et ce qui enthousiasme les membres à travailler ensemble.
Appliquer les informations sur l’équipe
Les informations sur l’équipe aident les coachs, managers et leaders à se préparer rapidement et efficacement en transformant des heures d’analyse de tableaux et de rapports en un résumé prêt à l’emploi des principaux schémas et dynamiques. Utilisez ces informations lors de séances de coaching, de conversations sur le développement d’équipe et de discussions de planification stratégique afin de passer moins de temps à analyser les données et plus de temps à les appliquer pour créer un changement significatif.