이전에 CliftonStrengths를 완료한 사용자를 내 조직의 Gallup Access 포털에 초대하려면 어떻게 해야 하나요?

귀하가 Gallup Access 구독자이며 시스템 관리자 또는 클라이언트 사용자 관리자라면, 이전에 CliftonStrengths를 완료한 개인을 귀하 조직의 Gallup Access 포털에 초대할 수 있습니다.

관리자 단계

1. 귀하의 Gallup Access 계정에서 메뉴 > 관리 도구 > 사용자 관리로 이동합니다.

2. 페이지 오른쪽 상단에서 동작 > 새 사용자 추가를 클릭합니다.

   개인의 이메일 주소를 입력하고 역할(예: CliftonStrengths 리소스 사용자 또는 개인 기여자)을 지정하거나 비워둡니다.

Gallup Access는 해당 개인에게 귀하 조직의 포털에 가입하라는 이메일 초대장을 보냅니다.

개인 단계

이전에 완료한 CliftonStrengths 결과를 이전하려면, 개인은 위 단계에서 보낸 이메일 초대장의 링크를 클릭해야 합니다. 조직 포털에 새 다음 단계를 따릅니다:

1. 새 계정 자격 증명을 사용하여 Gallup Access에 로그인합니다.

2. 메뉴 > CliftonStrengths로 이동합니다.

3. CliftonStrengths 이전을 클릭합니다.

4. 평가를 완료했던 기존 계정의 사용자 이름과 비밀번호를 입력합니다.

이렇게 하면 결과가 새 조직 연동 Gallup Access 계정으로 복사됩니다.

Your Connections에서 Your Organization으로 개인 이동

개인이 이미 Your Connections 탭에 나타나지만, 조직 팀에 추가하거나 클라이언트 포털에 포함시키기 위해 Your Organization 탭에 표시하고 싶다면 다음 단계를 따르세요:

1. 시스템 관리자 또는 클라이언트 사용자 관리자로서 메뉴 > 관리 도구 > 사용자 관리로 이동합니다.

2. 동작 > 새 사용자 추가를 클릭합니다.

3. 개인의 이메일 주소를 입력한 후, 조직의 Gallup Access 포털에 초대하는 과정을 완료합니다.

Gallup Access는 포털에 가입하라는 이메일 초대장을 해당 개인에게 보냅니다. 개인은 다음을 수행합니다:

1. 이메일 초대장을 열고 링크를 클릭합니다.

2. 새 조직 연동 계정에 등록하거나 로그인합니다.

3. 위의 개인 단계와 동일한 방법으로 기존 CliftonStrengths 결과를 귀하 조직의 Gallup Access 포털로 이전합니다.

개인을 클라이언트 포털에 성공적으로 추가하거나 Your Connections에서 Your Organization으로 이동할 수 없는 경우, Gallup 지원팀에 문의하여 도움을 받으십시오.