แท็บคำถาม

แท็บ คำถาม ให้รายละเอียดครบถ้วนของดัชนีทั้งหมดและคำถามที่กำหนดเองที่รวมอยู่ในแบบสำรวจ ดัชนีแต่ละรายการจะแสดงเป็นแท็บย่อยแยกต่างหากที่ด้านบนของหน้า พร้อมกับแท็บย่อย คำถามเพิ่มเติม สำหรับคำถามที่กำหนดเอง คลิกแท็บย่อยเพื่อดูผลลัพธ์ของดัชนีและคำถามที่รวมอยู่ในนั้น

แท็บคำถาม

ด้านบนของแท็บย่อยดัชนีจะแสดงสรุปผลลัพธ์สำหรับดัชนีนั้น รวมถึงค่าเฉลี่ย, ค่าเฉลี่ยแนวโน้ม (ถ้ามี), การเปลี่ยนแปลงค่าเฉลี่ยจากแบบสำรวจก่อนหน้า (ถ้ามี), อันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ย และจำนวนผู้ตอบทั้งหมด คุณยังสามารถวางตัวชี้เมาส์เหนือค่าค่าเฉลี่ยเพื่อดูค่าควอไทล์และเปอร์เซ็นไทล์ที่ 90 ในฐานข้อมูลเปรียบเทียบได้

ข้อมูลการมีส่วนร่วมของพนักงาน

เมื่อดูผลลัพธ์สำหรับดัชนี Q¹² ค่าเฉลี่ย (เช่น รายการ Q¹² ของ Gallup) ด้านบนของแท็บย่อยจะแสดงข้อมูลการมีส่วนร่วมของพนักงานดังนี้:

รายการ Q¹² ที่สูงที่สุด
สองรายการที่มีอันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ยสูงสุดในฐานข้อมูลเปรียบเทียบทั่วทั้งลำดับชั้นการมีส่วนร่วม ใช้เพื่อเน้นสิ่งที่ทีมทำได้ดี

รายการ Q¹² ที่ต่ำที่สุด
สองรายการที่มีอันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ยต่ำสุดในฐานข้อมูลเปรียบเทียบ โดยเน้นส่วนใหญ่ที่ครึ่งล่างของลำดับชั้นการมีส่วนร่วม (Q01-Q06) ใช้เพื่อเน้นจุดที่ทีมอาจมีโอกาสปรับปรุง

มีส่วนร่วม
เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบที่มีส่วนร่วมสูงและกระตือรือร้นกับงานและสถานที่ทำงานของตน พวกเขาเป็น “เจ้าของ” ทางจิตใจ ขับเคลื่อนประสิทธิภาพและนวัตกรรม และช่วยให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า

ไม่มีส่วนร่วม
เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบที่ไม่มีความผูกพันทางจิตใจกับงานและบริษัท เนื่องจากความต้องการการมีส่วนร่วมของพวกเขาไม่ได้รับการตอบสนองอย่างเต็มที่ พวกเขาจึงทุ่มเวลาแต่ไม่ทุ่มพลังหรือความหลงใหลในงาน

ไม่พอใจอย่างแข็งขัน
เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบที่ไม่เพียงแต่ไม่พอใจที่งานเท่านั้น — แต่ยังรู้สึกไม่พอใจที่ความต้องการของตนไม่ได้รับการตอบสนองและแสดงออกถึงความไม่พอใจนั้น ทุกวันพนักงานเหล่านี้อาจทำลายสิ่งที่เพื่อนร่วมงานที่มีส่วนร่วมทำสำเร็จ

อัตราส่วนการมีส่วนร่วม
จำนวนผู้ตอบที่มีส่วนร่วมเทียบกับผู้ตอบที่ไม่พอใจอย่างแข็งขัน เพื่อให้คุณสามารถประเมินสถานะการมีส่วนร่วมของทีมได้อย่างรวดเร็ว

สรุปผลลัพธ์

เมื่อดูผลลัพธ์สำหรับดัชนี Q¹² ค่าเฉลี่ย (เช่น รายการ Q¹² ของ Gallup) พื้นที่ สรุปผลลัพธ์ จะแสดงค่าเฉลี่ยปัจจุบันและอันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ยในฐานข้อมูลเปรียบเทียบสำหรับแต่ละรายการ Q¹² คลิกที่ลิงก์ ดูรายละเอียด ของรายการเพื่อดูผลลัพธ์โดยละเอียดในรายงาน

พื้นที่สรุปผลลัพธ์

พื้นที่นี้ยังแสดงสองรายการที่มีอันดับสูงสุดและต่ำสุดของแบบสำรวจโดยอิงตามอันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ยและตำแหน่งลำดับชั้นการมีส่วนร่วมของ Gallup ใช้รายการเหล่านี้เป็นแนวทางในการเน้นสิ่งที่ทีมทำได้ดีและจุดที่อาจมีโอกาสปรับปรุง

ผลลัพธ์โดยละเอียด

ส่วนที่เหลือของแท็บ คำถาม แสดงผลลัพธ์โดยละเอียดสำหรับแต่ละคำถามที่ประกอบเป็นดัชนี คุณสามารถเลือกข้อมูลที่จะปรากฏที่นี่ได้โดยคลิก ปรับแต่งเมตริก ที่อยู่เหนือคำถามแรกทางด้านขวาของหน้า

พื้นที่ผลลัพธ์โดยละเอียด

สีของค่าต่างๆ ได้แก่ ค่าเฉลี่ยปัจจุบัน, กล่องบนสุดปัจจุบัน, อันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ย, และ อันดับเปอร์เซ็นไทล์กล่องบนสุด สอดคล้องกับช่วงเปอร์เซ็นไทล์ในฐานข้อมูลเปรียบเทียบ:

	ค่ามากกว่าหรือเท่ากับเปอร์เซ็นไทล์ที่ 90
	ค่าอยู่ในช่วงเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 ถึง 89
	ค่าอยู่ในช่วงเปอร์เซ็นไทล์ที่ 50 ถึง 74
	ค่าอยู่ในช่วงเปอร์เซ็นไทล์ที่ 25 ถึง 49
	ค่าน้อยกว่าเปอร์เซ็นไทล์ที่ 25
	ค่าไม่สามารถเปรียบเทียบได้หรือไม่มีฐานข้อมูลเปรียบเทียบ

แต่ละคำถามในรายงานมีลิงก์ดังนี้:

แสดงข้อมูลเชิงลึกของคำถาม
ดูข้อมูลรายงานเมตริกของ Gallup และคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับคำถามนั้น

สร้างแผนปฏิบัติการ
สร้างแผนปฏิบัติการสำหรับรายงานแบบสำรวจที่เน้นคำถามนั้น

รายการ Q¹² ยังรวมลิงก์ดังนี้:

เรียนรู้เกี่ยวกับ รายการ
ดูโมดูลการเรียนรู้ที่มีข้อมูลและคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับรายการ Q¹²

ขั้นตอนถัดไปของรายการ
ดูการดำเนินการที่แนะนำที่คุณและทีมของคุณสามารถทำเพื่อเน้นรายการ Q¹²

สำหรับรายการ Q¹² ของ Gallup คุณสามารถดูรายการเหล่านี้ตามลำดับที่ปรากฏในแบบสำรวจหรือจัดกลุ่มตามระดับลำดับชั้นการมีส่วนร่วมของ Gallup ลำดับชั้นการมีส่วนร่วมของ Gallup แสดงขั้นตอนที่พนักงานผ่านเพื่อไปสู่การมีส่วนร่วมอย่างสมบูรณ์ และช่วยให้คุณเห็นจุดแข็งและจุดอ่อนของทีมได้ง่ายขึ้นเมื่อเกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อดูข้อมูลลำดับชั้น ให้เลือก ลำดับชั้นการมีส่วนร่วม ที่ด้านบนของพื้นที่ ผลลัพธ์โดยละเอียด

Gallup ลำดับชั้นการมีส่วนร่วม

แต่ละระดับลำดับชั้นจะแสดงค่าเฉลี่ยของตน การเปลี่ยนแปลงค่าเฉลี่ยจากแบบสำรวจก่อนหน้า (ถ้ามี) จำนวนผู้ตอบทั้งหมด อันดับเปอร์เซ็นไทล์ค่าเฉลี่ย และรายการ Q¹² ที่ประกอบเป็นระดับนั้น