Sí, la participación en la encuesta Q¹² de Gallup es completamente voluntaria. Antes de comenzar la encuesta, a los encuestados se les muestra una Declaración de Derechos que explica claramente que su participación es opcional. Elegir no responder no tendrá ninguna consecuencia.
Nota: Aunque los empleadores pueden fomentar la participación y solicitar tasas generales de participación, Gallup no revela si algún empleado en particular ha completado la encuesta.
¿Cómo se protege mi confidencialidad?
Gallup mantiene las respuestas individuales de la encuesta estrictamente confidenciales. Algunas formas en que se garantiza esto son:
- Los enlaces de la encuesta son privados. Aunque el enlace de su encuesta se envía por correo electrónico a través de la dirección de su empresa, la encuesta se ejecuta completamente en los sistemas de Gallup; su empleador no tiene acceso a ella.
- Los resultados son agregados. Los datos se reportan a los empleadores solo en forma agregada. Los informes de grupos de trabajo requieren un número mínimo de respuestas antes de ser emitidos, y ningún informe identifica a los encuestados individuales ni sus respuestas.
Para más información, consulte nuestra Declaración de Privacidad.