Comparte CliftonStrengths, acepta solicitudes, visualiza informes, compara fortalezas, exporta datos y crea cuadrículas de equipo.
La pestaña Connections consta de las siguientes subpestañas:
Tu Organización
Lista los nombres y las cinco fortalezas principales de las personas en tu organización, permitiéndote buscar, ver y comparar CliftonStrengths.
Nota: El acceso a esta subpestaña requiere una suscripción a Gallup Access.
Tus Connections
Lista los nombres y las cinco fortalezas principales de las personas que comparten sus CliftonStrengths contigo.
pestaña Connections
La subpestaña Tus Connections también consta de su propio conjunto de subpestañas:
Connections
Lista los nombres y las cinco fortalezas principales de las personas que comparten sus CliftonStrengths contigo.
Conexiones Pendientes
Lista las solicitudes de conexión no aceptadas que has recibido de otros.
Solicitudes Enviadas
Lista las solicitudes de conexión no aceptadas que has enviado a otros.
Nota: Las personas con las que te conectas en la subpestaña Tus Connections pueden ser cualquier persona, como amigos o familiares. No están restringidas a aquellos en la organización o con acceso al cliente Gallup Access, y no obtienen acceso al cliente ni a los datos organizacionales.
Usa la pestaña Connections para:
- Compartir tus fortalezas
- Aceptar una solicitud de conexión
- Ver el informe de alguien
- Comparar tus fortalezas
- Exportar fortalezas de varias personas
- Crear un equipo y una Cuadrícula de Equipo
Comparte Tus Fortalezas
Lo siguiente aplica para la subpestaña Tus Connections para compartir tus fortalezas con cualquier persona.
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Si la persona con la que quieres compartir tus fortalezas ya está compartiendo las suyas contigo, haz clic en Compartir de Vuelta en su fila correspondiente en la subpestaña Connections. Si no están compartiendo sus fortalezas, haz clic en Compartir CliftonStrengths en la parte superior de la página.
Botón Compartir de Vuelta
Opción Compartir CliftonStrengths -
Si la persona aún no está compartiendo sus fortalezas contigo, escribe su dirección de correo electrónico en el campo Dirección de Correo Electrónico del Destinatario. Luego haz clic en Compartir.
Nota: Para compartir tus fortalezas con varias personas, escribe cada una de sus direcciones de correo electrónico (máximo 10) separadas por un punto y coma.
Ventana Compartir Tus CliftonStrengths - La persona recibirá tu solicitud en su subpestaña Conexiones Pendientes y un correo electrónico de invitación de Gallup. Si acepta, podrá ver tus CliftonStrengths y los informes asociados, y su nombre aparecerá en tu subpestaña Connections. También recibirás un correo electrónico confirmando su aceptación.
Nota: Para dejar de compartir tus CliftonStrengths con alguien, selecciona Administrar Compartición en el menú Más Opciones (⁝) de esa persona en la subpestaña Connections.
Aceptar una Solicitud de Conexión
Cuando aceptas la solicitud de conexión de alguien, Gallup también comparte tus CliftonStrengths con esa persona. Si no deseas compartir tus fortalezas con ellos, selecciona Administrar Compartición en el menú Más Opciones (⁝) de esa persona en la subpestaña Tus Connections.
Nota: Puedes desactivar el compartir fortalezas automáticamente desde la sección Editar Perfil en tu página Mi Cuenta, a la que puedes acceder haciendo clic en el símbolo de cuenta (
) en la esquina superior derecha de la página.
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Selecciona la subpestaña Conexiones Pendientes para ver todas las solicitudes de conexión que has recibido.
Subpestaña Conexiones Pendientes -
Haz clic en Aceptar para aprobar la solicitud de una persona y ver sus fortalezas en la subpestaña Tus Connections.
Nota: Si la persona no ha completado la evaluación CliftonStrengths, sus fortalezas no estarán disponibles hasta que la haya completado.
Ver el Informe de Alguien
Para ver o descargar el informe CliftonStrengths de una persona, haz clic en su botón Ver Informes y luego selecciona el informe.
Nota: Si la persona no ha completado la evaluación CliftonStrengths, sus informes no estarán disponibles hasta que la haya completado.
Botón Ver Informes
Comparar Tus Fortalezas
Para comparar tus CliftonStrengths con otra persona, selecciona Comparar en su menú Más Opciones (⁝) si está en la subpestaña Tus Connections, o haz clic en su botón Comparar si está en la subpestaña Tu Organización. Esto mostrará la página Desarrollar Asociaciones Poderosas.
Menú Más Opciones
La página Desarrollar Asociaciones Poderosas lista las cinco principales de cada persona, sus declaraciones individuales de "aportación" y "necesidad", acceso a perspectivas generadas por IA sobre la asociación (requiere suscripción a Gallup Access) y un Gráfico de Asociación.
Nota: En el Gráfico de Asociación, la proximidad de los puntos de un tema muestra la similitud en el orden de clasificación de los temas de las personas. Cuanto más cerca estén los puntos, más similar es el orden de clasificación.
Área de Perspectivas Personalizadas de Asociación
Ventana Desarrollar Asociaciones Poderosas
Exportar Fortalezas de Varias Personas
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Haz clic en Exportar CliftonStrengths en la parte superior de la página en la subpestaña Tus Connections.
Opción Exportar CliftonStrengths -
En la ventana Exportar Fortalezas, selecciona las personas cuyas fortalezas deseas exportar.
Ventana Exportar Fortalezas - Haz clic en Exportar en la parte inferior de la ventana para descargar las CliftonStrengths de las personas seleccionadas como un archivo de Excel.
Crear un Equipo y una Cuadrícula de Equipo
Al establecer un equipo de conexiones, puedes crear una Cuadrícula de Equipo para ver y comparar las fortalezas colectivas del grupo. Los equipos que crees aquí pueden consistir en hasta cinco conexiones existentes, como un grupo de amigos, familiares o cualquier persona con la que tengas un interés común o relación compartida.
Nota: Con una suscripción a Gallup Access, el límite de tamaño del equipo es de 30 conexiones.
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Haz clic en Ver Tus Equipos en la parte superior de la página en la subpestaña Tus Connections para mostrar la página Tus Equipos.
Opción Crear Cuadrículas de Equipo -
La página Tus Equipos lista los equipos existentes y sus miembros. Haz clic en un equipo para ver su Cuadrícula de Equipo, o selecciona Editar en su menú Más Opciones (⁝) para hacer cambios en el equipo. Para crear un equipo nuevo, haz clic en Crear Nuevo Equipo en la esquina superior derecha de la página.
Página Tus Equipos -
En el campo Nombre del Equipo, escribe un nombre único para identificar el equipo y luego haz clic en Continuar.
Página Crear Nuevo Equipo -
La página Agregar Miembros al Equipo lista tus conexiones y sus cinco principales fortalezas. Selecciona a las personas que deseas incluir en el equipo y luego haz clic en Continuar. Si deseas incluirte en el equipo, selecciona la opción correspondiente en la parte superior de la página.
Nota: Un equipo puede tener un máximo de cinco miembros, incluyéndote a ti (si eliges hacerlo). Con una suscripción a Gallup Access, el límite de tamaño del equipo es de 30 miembros.
Página Agregar Miembros al Equipo -
Revisa los detalles del equipo en la página Resumen del Equipo y luego haz clic en Crear Cuadrícula para ver su Cuadrícula de Equipo.
Página Resumen del Equipo
La Cuadrícula de Equipo lista los CliftonStrengths de cada miembro del equipo, permitiéndote visualizar las fortalezas y oportunidades individuales y colectivas del equipo. También agrupa las fortalezas en dominios CliftonStrengths para ayudarte a entender las áreas donde el equipo probablemente tendrá un buen desempeño y las áreas donde podría necesitar asistencia. Usa las opciones en la parte superior de la página para determinar qué CliftonStrengths de los miembros del equipo mostrar. Haz clic en Ver Perspectivas para ver perspectivas generadas por IA específicas de las fortalezas del equipo (requiere suscripción a Gallup Access).
Nota: La cuadrícula mostrará solo las fortalezas que un miembro del equipo haya revelado. En otras palabras, no mostrará las fortalezas 6-34 para individuos que solo hayan revelado sus cinco principales fortalezas.
Cuadrícula de Equipo