Créez un nouveau sondage en choisissant un modèle, en ajoutant des questions, en sélectionnant les répondants, en gérant les traductions, et en configurant une méthode de distribution et un calendrier.
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Cliquez sur Créer un Nouveau Sondage dans la zone Actions Rapides en haut de la page.
Zone Actions Rapides -
Si vous avez accès aux sondages employés et clients, utilisez la page Sélectionner un Sondage pour choisir si vous souhaitez sonder les employés de votre organisation ou ses clients. Sinon, passez cette étape.
Page Sélectionner un Sondage -
Sur la page Sélectionner un Modèle de Sondage, choisissez un modèle de départ pour votre sondage :
Engagement des Employés Q¹²
Le sondage Q¹² mesure les éléments essentiels de l'engagement des employés, fournissant des insights sur la manière dont les employés pensent et ressentent leur travail.Employé Personnalisé
Créez un sondage employé entièrement personnalisé qui exclut toute métrique de rapport Q¹² et offre uniquement des comparaisons limitées au niveau des items dans la base de données lorsqu'elles sont disponibles.Sortie Employé
Utilisez des questions recommandées pour les employés quittant ou récemment partis afin d'améliorer la rétention et transformer les employés sortants en ambassadeurs de la marque. Ce sondage reste actif, et Gallup fournit les données de rapport en temps réel.Intégration Employé
Utilisez des questions recommandées pour les nouvelles recrues et les employés dans de nouveaux rôles, avec un focus sur la culture, les forces et les objectifs. Ce sondage reste actif, et Gallup fournit les données de rapport en temps réel.Engagement Client
Utilisez les questions principales clients de Gallup pour mieux comprendre vos clients, leurs besoins spécifiques, et votre préparation à répondre à ces besoins.Client Personnalisé
Créez un sondage entièrement personnalisé pour en apprendre davantage sur vos clients.Remarque : Vous pouvez avoir accès uniquement à certains modèles.
Page Sélectionner un Modèle de Sondage -
Si vous créez un sondage employé, utilisez la page Sélectionner les Destinataires du Sondage pour choisir si vous souhaitez sonder l'ensemble de votre organisation ou seulement certaines personnes, équipes ou autres groupes. Sinon, passez cette étape.
Page Sélectionner les Destinataires du Sondage -
Sur la page Ajouter un Nom de Sondage, tapez un nom unique pour identifier votre sondage, puis cliquez sur Continuer. Les répondants ne verront pas ce nom.
Page Ajouter un Nom de Sondage -
Sur la page Sélectionner les Langues du Sondage, sélectionnez les langues dans lesquelles vous souhaitez que votre sondage soit disponible, puis cliquez sur Créer le Sondage.
Remarque : Gallup fournit automatiquement les traductions pour toutes les questions Gallup de votre sondage, ainsi que le texte par défaut pour le contenu du sondage, les invitations par email et les rappels par email. Pour gérer les traductions d'autres contenus, tels que le titre public du sondage ou les questions personnalisées, consultez l’onglet Traduire.
Page Sélectionner les Langues du Sondage -
Sélectionnez l’onglet Construire et utilisez ses options pour configurer le contenu de votre sondage :
Préférences du Sondage
Modifiez l'apparence de votre sondage et le seuil minimum de réponses.Introduction
Ajoutez une introduction ou un message de bienvenue à votre sondage.Déclaration de Consentement
Configurez la déclaration de consentement de votre sondage.Questions
Déterminez et modifiez les questions de votre sondage.
Onglet Construire -
Sélectionnez l’onglet Distribuer et utilisez ses options pour configurer qui reçoit votre sondage et comment ils y accèdent :
Méthode de Sondage
Déterminez la méthodologie de votre sondage et la façon dont les répondants y participent.Lien du Sondage
Examinez et modifiez le lien partagé de votre sondage si celui-ci en nécessite un. Vous pouvez également copier ou télécharger un code QR du lien du sondage.Emails
Gérez le contenu des emails d'invitation et de rappel que Gallup enverra aux répondants. Disponible uniquement pour un sondage à échantillon fermé avec des liens uniques pour les répondants.Répondants
Examinez et gérez les répondants de votre sondage, comme l'ajout d'équipes ou le téléchargement d'un fichier de répondants. Disponible uniquement pour un sondage à échantillon fermé.
Onglet Distribuer -
Utilisez les options de l’onglet Gérer le Rapport pour déterminer la visibilité des données de groupe de rapport de votre sondage.
Onglet Gérer le Rapport -
Si votre sondage est disponible en plusieurs langues, sélectionnez l’onglet Traduire et utilisez ses options pour gérer le contenu traduit de votre sondage.
Onglet Traduire -
Sélectionnez l’onglet Planifier et utilisez ses options pour configurer le lancement, la clôture et d'autres paramètres liés à votre sondage :
Planification
Sélectionnez la configuration du calendrier de votre sondage.Lancement
Choisissez quand lancer votre sondage.Emails
Configurez quand Gallup envoie les invitations et rappels par email de votre sondage. Disponible uniquement pour les sondages à échantillon fermé avec des liens uniques pour les répondants.Emails de Participation
Configurez les emails programmés de Gallup concernant la participation à votre sondage.Clôture
Choisissez quand votre sondage se termine.Résumé
Examinez les paramètres de calendrier de votre sondage.
Onglet Planifier -
Sélectionnez l’onglet Réviser et corrigez toutes les erreurs que Gallup Access a identifiées. Vous pouvez également confirmer le résumé des paramètres de votre sondage ou prévisualiser votre sondage en utilisant le lien sur le côté gauche de la page.
Onglet Réviser -
Si vous avez choisi un lancement manuel sur l’onglet Planifier, cliquez sur Lancer le Sondage lorsque vous êtes prêt à rendre votre sondage disponible aux répondants. Si vous avez programmé votre sondage pour un lancement à une date et heure spécifiques, cliquez sur Marquer comme Prêt.
Bouton Lancer le Sondage
Bouton Marquer comme Prêt