Hasil CliftonStrengths Anda memberikan titik awal untuk memahami pola alami berpikir, merasakan, dan berperilaku Anda. Banyak orang langsung mengenali diri mereka. Orang lain membutuhkan lebih banyak waktu untuk melihat bagaimana hasil mereka muncul dalam kehidupan sehari-hari.
Jika hasil Anda terasa tidak terduga, gunakan langkah-langkah di bawah ini untuk mengeksplorasi lebih dalam sebelum Anda memutuskan apa yang harus dilakukan selanjutnya.
Langkah 1: Tinjau kembali deskripsi tema Anda
Nama tema mungkin memiliki arti yang berbeda dari yang Anda harapkan. Baca ulang deskripsi tema dalam laporan Anda dan cari bagian yang sesuai dengan cara Anda:
memecahkan masalah
mengambil keputusan
membangun hubungan
menyelesaikan pekerjaan
Tip: Tema Tanda Tangan Anda adalah lima tema paling dominan Anda. Anda mungkin juga melihatnya disebut sebagai lima teratas.
Langkah 2: “Coba kenakan” hasil Anda untuk sementara
Gunakan hasil Anda sebagai lensa selama beberapa hari atau minggu. Saat Anda menjalani rutinitas normal, perhatikan momen ketika sebuah tema muncul—terutama saat tekanan, tenggat waktu, atau ketika Anda merasa bersemangat.
Cobalah ini:
Tuliskan 2–3 situasi di mana Anda merasa “paling seperti diri sendiri” minggu ini.
Bandingkan momen-momen tersebut dengan deskripsi tema Anda.
Langkah 3: Diskusikan hasil Anda dengan orang yang mengenal Anda dengan baik
Bagikan Tema Tanda Tangan Anda dengan teman terpercaya, anggota keluarga, manajer, atau rekan kerja dan tanyakan:
“Kapan Anda melihat tema-tema ini dalam diri saya?”
“Apa yang saya lakukan yang sesuai (atau tidak sesuai) dengan deskripsi ini?”
Orang yang mengenal Anda dengan baik sering kali dapat membantu Anda melihat pola yang mungkin Anda lewatkan.
Langkah 4: Percayai apa yang terasa sesuai—dan gunakan hasil Anda sebagai panduan
Laporan Anda dirancang untuk mendukung pengembangan Anda, bukan untuk mendefinisikan atau membatasi Anda. Fokuslah pada tema yang terasa paling benar dan berguna, dan gunakan apa yang Anda pelajari untuk membimbing bagaimana Anda bekerja, berkolaborasi, dan berkembang.
Mengulang penilaian CliftonStrengths
Jika Anda mempertimbangkan untuk mengulang, ingatlah bahwa penilaian CliftonStrengths dirancang untuk memberikan hasil yang stabil dari waktu ke waktu ketika dilakukan dalam kondisi normal.
Catatan: Jika Anda masih ingin mengulang penilaian, Anda perlu membeli akses baru dari Gallup Store. Jika Anda mendapatkan akses melalui organisasi Anda, Anda perlu menghubungi mereka untuk meminta kode baru atau undangan email.
Butuh bantuan menafsirkan hasil Anda?
Jika Anda ingin bantuan untuk memahami hasil Anda, pertimbangkan untuk mendiskusikannya dengan Gallup-Certified Strengths Coach atau menggunakan sumber belajar CliftonStrengths yang tersedia di bagian Resources dari akun Gallup Access Anda.