Se non vedi dati—o un asterisco (*)—nel tuo report, significa che i dati per il tuo gruppo di lavoro sono stati soppressi per proteggere la riservatezza dei dipendenti.
Gallup applica soglie di riservatezza per garantire che le risposte individuali ai sondaggi non possano essere identificate. Se un gruppo è troppo piccolo, o se i dati a livello di singola domanda potrebbero potenzialmente rivelare l'identità di qualcuno, il sistema sopprimerà quei dati. Le soglie possono variare a seconda del tipo di sondaggio utilizzato.
Per proteggere la riservatezza, i risultati sono mostrati solo quando un team o un set di dati filtrato ha un numero sufficiente di risposte. Team più piccoli o con bassa partecipazione potrebbero non vedere risultati.
Cosa posso fare se non ho dati?
Anche senza dati, puoi comunque guidare conversazioni significative con il tuo team attraverso:
- La revisione dei risultati che includono le risposte del tuo team raggruppate con altri che condividono lo stesso manager, dipartimento o sede, se questa opzione è disponibile per te.
- Se questa opzione non è disponibile, incontrare il tuo team per discutere cosa funziona bene, cosa ostacola un lavoro eccellente e su cosa il team vuole concentrarsi in seguito.
Queste discussioni sono essenziali per promuovere cambiamenti significativi, e concentrarsi sui 12 elementi dell’engagement può aiutare a guidarle.
Per assistenza nella facilitazione delle discussioni di team o per comprendere il tuo report, contatta il reparto Risorse Umane o il tuo amministratore interno di Gallup Access.