CliftonStrengthsの結果は、あなたの自然な思考、感情、行動のパターンを理解するための出発点を提供します。多くの人はすぐに自分自身を認識しますが、結果が日常生活でどのように現れるかを見るために、もう少し時間が必要な人もいます。
もし結果が予想外に感じられる場合は、次のステップを使って結果をより深く探ってから、次に何をするか決めてください。
ステップ1：テーマの説明をもう一度確認する
テーマ名は、あなたが想像するものとは異なる意味を持つことがあります。レポートのテーマ説明を再読し、次の点に合致する部分を探してください：
問題解決の方法
意思決定の仕方
人間関係の築き方
仕事の進め方
ヒント：あなたのシグネチャーテーマは、最も支配的な5つのテーマです。これらはトップ5とも呼ばれることがあります。
ステップ2：「試着」してみる
数日から数週間、結果をレンズとして使ってみてください。普段のルーティンをこなす中で、テーマが現れる瞬間に注目しましょう。特にプレッシャーや締め切りの時、またはエネルギーが湧く時に観察してください。
次のことを試してみてください：
今週「最も自分らしい」と感じた状況を2～3つ書き出す。
それらの瞬間をテーマの説明と比較する。
ステップ3：よく知っている人と結果について話す
信頼できる友人、家族、上司、同僚にシグネチャーテーマを共有し、次のように尋ねてみてください：
「これらのテーマを私にいつ感じますか？」
「これらの説明に合う（または合わない）私の行動は何ですか？」
よく知っている人は、あなたが見落としているパターンを見つける手助けをしてくれることがよくあります。
ステップ4：共感できるものを信頼し、結果をガイドとして使う
あなたのレポートは、あなたの成長をサポートするためのものであり、あなたを定義したり制限したりするものではありません。最も真実で役立つと感じるテーマに焦点を当て、学んだことを活かして仕事の仕方や協力の方法、成長の方向性を導いてください。
CliftonStrengthsアセスメントの再受検について
再受検を検討している場合、CliftonStrengthsアセスメントは通常の条件下で受検した場合、時間を経ても安定した結果を提供するよう設計されていることを覚えておいてください。
注意：それでも再受検を希望する場合は、Gallup Storeから新たにアクセスを購入する必要があります。組織を通じてアクセスを受けている場合は、新しいコードまたはメール招待をリクエストするために組織に連絡してください。
結果の解釈に助けが必要ですか？
結果の理解に助けが必要な場合は、Gallup認定ストレングスコーチと話し合うことを検討するか、Gallup AccessアカウントのリソースセクションにあるCliftonStrengths学習リソースを利用してください。