설문 조사 결과, 요약된 지수 지표, 추세를 검토하고 질문 세부 정보 및 리소스에 대한 탐색 링크를 확인하세요.
개요 탭은 설문 조사에 포함된 지수 결과를 요약하고 유용한 학습 리소스에 편리하게 접근할 수 있도록 제공합니다.
참고: 귀 조직은 이 탭에 표시될 지수를 결정할 수 있습니다. 여기 표시되지 않는 지수 결과를 보려면 질문 탭을 선택하세요.
정보: 온보딩 또는 퇴사 설문 보고서가 있나요? 직원 생애주기 보고서에 관한 이 문서를 참조하세요.

개요 탭
각 지수 요약은 평균, 추세 평균(가능한 경우), 이전 설문 조사 대비 평균 변화(가능한 경우), 총 응답자 수를 표시합니다. 또한 평균 값 위에 마우스 포인터를 위치시키면 비교 데이터베이스의 사분위수 및 90번째 백분위 값을 볼 수 있습니다. 지수의 자세히 보기 링크를 클릭하면 질문 탭에서 전체 결과를 확인할 수 있습니다.
참고: 설문에 맞게 수정되지 않은 한, 비교 데이터베이스는 Gallup 전체 데이터베이스입니다.

직원 참여 데이터
설문 조사에 Q¹² 평균 지수(즉, Gallup의 Q¹² 항목)가 포함된 경우, 개요 탭은 다음 직원 참여 데이터를 표시합니다:
가장 높은 Q¹² 항목
참여 계층 전체에서 비교 데이터베이스 내 평균 백분위 순위가 가장 높은 두 항목입니다. 팀이 잘하고 있는 부분에 집중하는 데 사용하세요.
가장 낮은 Q¹² 항목
주로 참여 계층 하위 절반(Q01-Q06)에 집중하여 비교 데이터베이스 내 평균 백분위 순위가 가장 낮은 두 항목입니다. 팀이 개선 기회를 가질 수 있는 부분에 집중하는 데 사용하세요.
참여
자신의 업무와 직장에 매우 몰입하고 열정적인 응답자의 비율입니다. 이들은 심리적 “소유자”로서 성과와 혁신을 주도하며 조직을 앞으로 나아가게 합니다.
참여하지 않음
자신의 업무와 회사에 심리적으로 분리된 응답자의 비율입니다. 이들은 참여 요구가 충분히 충족되지 않아 시간은 투자하지만 에너지나 열정은 업무에 쏟지 않습니다.
적극적 비참여
단순히 직장에서 불만족한 것을 넘어서 자신의 요구가 충족되지 않는 것에 대해 분개하며 불만을 행동으로 표출하는 응답자의 비율입니다. 이들은 매일 참여하는 동료들이 이루는 성과를 잠재적으로 저해합니다.
참여 비율
참여한 응답자 수와 적극적으로 비참여한 응답자 수의 비율로, 팀의 참여 상태를 빠르게 파악할 수 있습니다.
참고: 참여 비율 데이터는 최소 30개의 응답이 필요하며, 참여하지 않음 및 적극적 비참여 비율 데이터는 최소 100개의 응답이 필요합니다.