Hvis du ikke ser noen data—eller et stjernetegn (*)—i rapporten din, betyr dette at dataene for arbeidsgruppen din har blitt undertrykt for å beskytte ansattes konfidensialitet.
Gallup bruker konfidensialitetsgrenser for å sikre at individuelle undersøkelsessvar ikke kan identifiseres. Hvis en gruppe er for liten, eller hvis data på spørsmålsnivå potensielt kan avsløre noens identitet, vil systemet undertrykke disse dataene. Grensene kan variere avhengig av hvilken type undersøkelse som er brukt.
For å beskytte konfidensialiteten vises resultater bare når et team eller et filtrert datasett har nok svar. Mindre team eller team med lav deltakelse kan derfor ikke se resultater.
Hva kan jeg gjøre hvis jeg ikke har data?
Selv uten data kan du fortsatt lede meningsfulle samtaler med teamet ditt ved å:
- Gå gjennom resultater som inkluderer teamets svar sammen med andre som har samme leder, avdeling eller lokasjon, hvis det alternativet er tilgjengelig for deg.
- Hvis det ikke er et alternativ, kan du møte teamet ditt for å diskutere hva som fungerer bra, hva som hindrer godt arbeid, og hvor teamet ønsker å fokusere videre.
Disse diskusjonene er viktige for å drive meningsfull endring, og å fokusere på de 12 engasjementselementene kan hjelpe til å lede dem.
For hjelp med å fasilitere teamdiskusjoner eller forstå rapporten din, vennligst kontakt HR eller din interne Gallup Access-administrator.