Dieser Artikel erklärt, was die CliftonStrengths®-Bewertung ist und was Sie erwartet, wenn Sie sie durchführen.
Die CliftonStrengths-Bewertung ist Gallups Online-Talentbewertung, die Einzelpersonen dabei hilft, ihre einzigartigen Muster des Denkens, Fühlens und Verhaltens – ihre Talente – zu entdecken und zu beschreiben.
Basierend auf jahrzehntelanger Gallup-Forschung zur Wissenschaft der Stärken misst die Bewertung das Vorhandensein von 34 forschungsvalidierten Talentthemen, die die häufigsten Arten widerspiegeln, wie Menschen auf natürliche Weise denken, fühlen und handeln, um Erfolg zu erzielen.
Wie die Bewertung funktioniert
Während der Bewertung sehen Sie eine Reihe von Paaren von Aussagen – zum Beispiel „Ich lese Anweisungen sorgfältig“ und „Ich springe gerne direkt ins Geschehen.“ Jedes Paar stellt gegensätzliche Selbstbeschreibungen dar, die an gegenüberliegenden Enden eines Kontinuums stehen. Für jedes Paar wählen Sie die Aussage, die Sie am besten beschreibt, und geben an, wie stark Sie sich damit identifizieren.
Sie haben 20 Sekunden Zeit, um auf jeden Punkt zu antworten, bevor die Bewertung automatisch zum nächsten übergeht. Ihre Antworten helfen dabei, Ihre dominierendsten Talente zu identifizieren und wie Sie von Natur aus an Arbeit und Leben herangehen.
Abschluss der Bewertung
Die Bewertung dauert etwa 30 Minuten und kann sicher online über Gallup Access durchgeführt werden.
Nach Abschluss erhalten Sie personalisierte Ergebnisse, die Ihre wichtigsten Talentthemen – Ihre CliftonStrengths – beschreiben, zusammen mit Einblicken und Strategien, um diese zu Stärken zu entwickeln, die Sie täglich anwenden können.