Catégorisez les membres de l’équipe avec des rôles pour contrôler l’accès aux données et rapports de l’équipe.
Les rôles des membres de l’équipe agissent comme des étiquettes, vous permettant de catégoriser les membres de l’équipe en fonction des données et rapports de l’équipe auxquels ils devraient avoir accès. Par défaut, les rôles des membres de l’équipe n’ont pas de droits d’accès associés.
Il vous appartient, ou à l’administrateur de votre organisation, d’utiliser l’outil d’administration Paramètres de l’équipe pour attribuer des rôles Gallup Access (c’est-à-dire des droits d’accès) à chaque rôle de membre de l’équipe.
Remarque : Il se peut que vous n’ayez pas accès à l’outil Paramètres de l’équipe sur Gallup Access. Si c’est le cas, accédez-y en sélectionnant Outils d’administration depuis le Menu dans le coin supérieur gauche de la page, puis en cliquant sur Paramètres de l’équipe.
Outil Paramètres de l’équipe
Le produit Teams fournit les rôles de membres d’équipe suivants :
Membre
Attribuez ce rôle à tous les membres et utilisez-le pour accorder un accès basique et limité aux données et rapports de leur équipe. Chaque équipe principale doit avoir au moins une personne avec ce rôle.
Propriétaire
Attribuez ce rôle au gestionnaire d’une équipe et utilisez-le pour accorder un accès complet aux données et rapports de leur équipe.
Délégué
Ce rôle est utile pour accorder à une personne un accès équivalent à celui d’un Propriétaire aux données et rapports d’une équipe. Par exemple, vous pouvez vouloir l’attribuer à l’assistant administratif d’un gestionnaire, lui permettant ainsi d’accéder, d’exporter et d’imprimer les rapports de l’équipe pour le gestionnaire.