Pahami detail lengkap survei, termasuk hasil indeks, metrik keterlibatan, wawasan item, dan hasil tingkat pertanyaan yang dapat disesuaikan dengan opsi perencanaan tindakan.
Tab Pertanyaan menyediakan detail lengkap dari semua indeks dan pertanyaan kustom yang termasuk dalam survei. Setiap indeks muncul sebagai subtab terpisah di bagian atas halaman, bersama dengan subtab Pertanyaan Tambahan untuk pertanyaan kustom apa pun. Klik sebuah subtab untuk melihat hasil dari suatu indeks dan pertanyaan yang termasuk di dalamnya.
Info: Memiliki laporan untuk survei onboarding atau keluar? Lihat artikel ini tentang laporan siklus hidup karyawan.
Tab Pertanyaan
Bagian atas subtab indeks menampilkan ringkasan hasil untuk indeks tersebut, termasuk rata-rata, rata-rata tren (jika tersedia), perubahan rata-rata dari survei sebelumnya (jika tersedia), peringkat persentil rata-rata, dan total responden. Anda juga dapat mengarahkan kursor mouse ke nilai rata-rata untuk melihat nilai kuartil dan persentil ke-90 dalam basis data perbandingan.
Catatan: Kecuali dimodifikasi untuk survei, basis data perbandingan adalah basis data Gallup Overall.
Data keterlibatan karyawan
Saat melihat hasil untuk indeks Q¹² Mean (yaitu, item Q¹² Gallup), bagian atas subtab juga menampilkan data keterlibatan karyawan berikut:
Item Q¹² Tertinggi
Dua item dengan peringkat persentil rata-rata tertinggi dalam basis data perbandingan di seluruh hierarki keterlibatan. Gunakan ini untuk fokus pada apa yang dilakukan tim dengan baik.
Item Q¹² Terendah
Dua item dengan peringkat persentil rata-rata terendah dalam basis data perbandingan, terutama berfokus pada separuh bawah hierarki keterlibatan (Q01-Q06). Gunakan ini untuk fokus pada area di mana tim mungkin memiliki peluang untuk perbaikan.
Terlibat
Persentase responden yang sangat terlibat dan antusias dengan pekerjaan dan tempat kerja mereka. Mereka adalah “pemilik” secara psikologis, mendorong kinerja dan inovasi, serta memajukan organisasi.
Tidak Terlibat
Persentase responden yang secara psikologis tidak terikat dengan pekerjaan dan perusahaan mereka. Karena kebutuhan keterlibatan mereka tidak terpenuhi sepenuhnya, mereka hanya menghabiskan waktu — tetapi tidak energi atau semangat — dalam pekerjaan mereka.
Secara Aktif Tidak Terlibat
Persentase responden yang tidak hanya tidak bahagia di tempat kerja — mereka merasa kesal karena kebutuhan mereka tidak terpenuhi dan mengekspresikan ketidakbahagiaan mereka. Setiap hari, pekerja ini berpotensi merusak apa yang dicapai oleh rekan kerja mereka yang terlibat.
Rasio Keterlibatan
Jumlah responden yang terlibat dibandingkan dengan responden yang secara aktif tidak terlibat, sehingga Anda dapat dengan cepat menilai status keterlibatan tim.
Catatan: Data persentase terlibat memerlukan minimal 30 responden, sedangkan data persentase tidak terlibat dan secara aktif tidak terlibat memerlukan minimal 100 responden.
Ringkasan Hasil
Saat melihat hasil untuk indeks Q¹² Mean (yaitu, item Q¹² Gallup), area Ringkasan Hasil menunjukkan rata-rata saat ini dan peringkat persentil rata-rata dalam basis data perbandingan untuk setiap item Q¹². Klik tautan Lihat Detail pada sebuah item untuk melihat hasil rinciannya dalam laporan.
Area Ringkasan Hasil
Area ini juga menunjukkan dua item dengan peringkat tertinggi dan terendah dalam survei berdasarkan peringkat persentil rata-rata dan posisi Hierarki Keterlibatan Gallup. Gunakan item-item ini sebagai panduan untuk fokus pada apa yang dilakukan tim dengan baik dan di mana mereka mungkin memiliki peluang untuk perbaikan.
Hasil Rinci
Sisa dari tab Pertanyaan menampilkan hasil rinci untuk setiap pertanyaan yang membentuk indeks. Anda dapat memilih data mana yang muncul di sini dengan mengklik Sesuaikan Metrik di atas pertanyaan pertama di sisi kanan halaman.
Area Hasil Rinci
Warna dari nilai Rata-rata Saat Ini, Top Box Saat Ini, Peringkat Persentil Rata-rata, dan Peringkat Persentil Top Box sesuai dengan rentang persentil dalam basis data perbandingan:
 |
Nilai lebih besar dari atau sama dengan persentil ke-90. |
 |
Nilai berada dalam persentil ke-75 hingga ke-89. |
 |
Nilai berada dalam persentil ke-50 hingga ke-74. |
 |
Nilai berada dalam persentil ke-25 hingga ke-49. |
 |
Nilai kurang dari persentil ke-25. |
 |
Nilai tidak dapat dibandingkan atau tidak ada basis data perbandingan. |
Setiap pertanyaan dalam laporan mencakup tautan berikut:
Tampilkan Wawasan Pertanyaan
Lihat data pelaporan metrik Gallup dan tips serta informasi berguna tentang pertanyaan tersebut.
Buat Rencana Tindakan
Buat rencana tindakan untuk laporan survei yang berfokus pada pertanyaan tersebut.
Item Q¹² juga mencakup tautan berikut:
Pelajari Tentang Item
Lihat modul pembelajaran dengan informasi dan saran berguna terkait item Q¹².
Langkah Berikut Item
Lihat tindakan yang disarankan yang dapat Anda dan tim lakukan untuk fokus pada item Q¹².
Untuk item Q¹² Gallup, Anda dapat melihatnya dalam urutan kemunculannya pada survei atau dikelompokkan berdasarkan tingkat Hierarki Keterlibatan Gallup. Hierarki Keterlibatan Gallup mewakili tahapan yang dilalui seorang karyawan dalam perjalanan menuju keterlibatan penuh dan memungkinkan Anda dengan mudah melihat di mana kekuatan dan kelemahan tim terkait keterlibatan karyawan. Untuk melihat data hierarki, pilih Hierarki Keterlibatan di bagian atas area Hasil Rinci.
Gallup Hierarki Keterlibatan
Setiap tingkat hierarki menampilkan rata-ratanya, perubahan rata-rata dari survei sebelumnya (jika tersedia), total responden, peringkat persentil rata-rata, dan item Q¹² yang membentuk tingkat tersebut.