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Criando um Plano de Ação

Crie um novo plano selecionando um tipo de plano, definindo metas e detalhes, estabelecendo uma data de vencimento e adicionando tarefas ou recursos.

  1. Clique em Novo Plano de Ação no canto superior direito da página.

    Screenshot of the New Action Plan button
    Botão Novo Plano de Ação

  2. Na página Selecione o tipo do seu Plano de Ação, selecione o tipo de plano que deseja criar.

    Nota: A disponibilidade dos tipos de plano depende dos produtos e recursos do Gallup Access aos quais você tem acesso.

    Screenshot of the Select your Action Plan type page
    Página Selecionar o tipo do seu Plano de Ação

  3. Na página Criar um Novo Plano, digite uma descrição concisa no campo Nome do Plano para identificar o plano (máximo de 100 caracteres).

    Screenshot of the New Action Plan button
    Página Criar um Novo Plano de Experiência do Funcionário

  4. Para modificar o relatório da pesquisa ou a equipe associada ao plano, use as listas suspensas Relatório e Equipe, respectivamente. Em seguida, clique em Próximo.

    Nota: Apenas planos de experiência do funcionário possuem um relatório de pesquisa associado.

  5. Na página Forneça os Detalhes do Plano, use os seguintes campos para inserir os detalhes do seu plano:

    Itens Relacionados
    Use esta lista suspensa para associar até três itens do relatório da pesquisa ao plano para que a equipe possa focar (apenas planos de experiência do funcionário).

    Tópicos
    Use esta lista suspensa para associar até três assuntos ao plano, que você e sua equipe podem aprender e focar para ajudar a alcançar o objetivo do plano (apenas planos de experiência do funcionário).

    Meta
    Digite o propósito principal do plano, especificando como o sucesso será percebido (máximo de 250 caracteres).

    Descrição
    Digite ações e atividades específicas que ocorrerão para concluir o plano (máximo de 4.000 caracteres). Se possível, indique prazos específicos, responsáveis e ferramentas ou recursos necessários.

    Data de Vencimento
    Clique neste campo para exibir o calendário de seleção de datas e use o calendário para escolher um prazo para a conclusão do plano.

    Screenshot of the Choose Resources page
    Página Forneça os Detalhes do Plano

  6. Se você estiver criando um plano de pontos fortes, use as opções disponíveis para associar um ou mais domínios de pontos fortes ao plano para que a equipe possa focar.

    Screenshot of the Add Strengths page
    Opções de domínio de pontos fortes

  7. Após inserir os detalhes do seu plano, clique em Próximo.
  8. Na página Revisar Plano, revise os detalhes do seu plano e faça as alterações necessárias. Em seguida, clique em Criar & Visualizar Plano para ativá-lo imediatamente, ou clique em Salvar Rascunho para salvar o plano e ativá-lo posteriormente.

    Nota: Para adicionar tarefas ou recursos ao plano, use os botões Adicionar Tarefa e Adicionar Recursos, respectivamente. Você também pode fazer isso mais tarde ao visualizar o plano.

    Screenshot of the Plan Created! page
    Página Revisar Plano

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